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    吉林十一选五和值注数势:2019年海南三亚市崖州区机关事业单位招考政府雇员储备库人才300人公告

    2019-06-24 16:34:01 分享到:

    吉林11选五 www.fgxb.net   为进一步提高三亚市崖州区机关事业单位的工作效率,降低招聘成本,结合我区实际,决定面向社会公开招考储备库人员。此次招考由海南汇智人力资源有限公司(以下简称“汇智”)依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规在崖州区公开招考政府储备库人才工作领导小组(以下简称“领导小组”)监督指导下实施。

      一、招考原则、类型、岗位数及资格条件

      (一)招考原则

      坚持公开、公正、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制,广泛吸纳各类人才,及时更新人才储备,为崖州区的社会建设和可持续发展提供智力支持和人才保障。

      (二)招考类型及岗位数

      1.此次招考的人员将作为崖州区机关事业单位政府雇员储备人才,有效期为2年(从入库公示期满后起算),有效期满后,储备人才资格自动失效。

      2.三亚市崖州区机关事业单位雇员储备库,入库人数为300名。

      (三)资格条件

      (1)具有中华人民共和国国籍;

      (2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

      (3)具有良好的品行和职业道德;

      (4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

      (5)2019年7月31日前取得毕业证,具有全日制大专及以上学历(原崖州区机关事业单位政府雇员学历可放宽为函授大专及以上学历),学历证明以学信网信息认证为准;

      (6)18周岁以上、38周岁以下(即1980年6月25日至2001年6月24日期间出生),以身份证出生年月为准;

      (7)在崖州区(含原崖城镇)工作的编外聘用人员,年龄可放宽至45周岁(即1973年6月25日出生),以身份证出生年月为准;

      (8)符合招考岗位所需的其他具体条件及资格要求。

      具备以上条件者,方可报名。有下列情形之一的人员不得报考:

      (1)曾受过各类刑事处罚的;

      (2)曾被开除公职的;

      (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

      (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

      (5)原在三亚市崖州区机关事业单位工作的,因个人原因离职者;因违反工作纪律被三亚市崖州区机关事业单位解雇的人员;

      (6)其他违反有关规定不适宜报考的。

      二、招考的程序和方法

      (一)报名

      1.报名时间:2019年6月24日至2019年6月28日,工作日上午9:00至12:00,下午15:00至18:00。

      2.报名方式:现场报名。下载《汇智招考报名表》(见附件)完整地准确填写各项内容后打印出来,并粘贴本人近期免冠彩色相片。创建完报名表后,将以下材料一并提交到汇智公司,报名时携带原件备验:(注:材料不齐视为报名无效)

      (1)填写好的《汇智招考报名表》二份;

      (2)本人身份证(正反面)复印件二份;

      (3)毕业证复印件二份(应届毕业生需提供在校院校证明);

      (4)学位证复印件二份(大专学历无需提供);

      (5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件二份;

      (6)本人近期免冠彩色相片四张;

      (7)相关从业资格证复印件二份;

      (8)户口本复印件二份;

      (9)留学回国人员报名,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明。

      3.报名资料提交地址:三亚市吉阳区迎宾路中信南航大厦25楼2519室。

      4.咨询电话:0898-88391236。

      5.招考信息公示:三亚市崖州区人民政府网站、崖州区微信公众号、汇智免费招聘网及汇智人力资源公众号。

      (二)资格审查

      依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查,并在三亚市崖州区人民政府网站、崖州区微信公众号、汇智免费招聘网及汇智人力资源公众号上公示审查结果,经审查符合招考条件者,准予参加考试。对审查结果有疑问的,可在公示期内联系汇智人力资源有限公司,公示期结束后提出的将不予受理。

      公示期结束后,汇智公司根据结果通知应考人员参加考试。

      (三)招考程序

      考试由笔试、面试两部分组成,卷面分数各为100分。

      (1)笔试

      采取闭卷方式进行,试卷将委托第三方出题,内容为公共基础知识、时事政治及与计算机应用知识。

      笔试时间、地点另行通知。

      (2)面试比例

      依据笔试成绩由领导小组划定入围面试分数线,高于入围面试分数线方可进入面试,按照笔试成绩高低的顺序,以报考政府雇员储备库人才要求人数比例不高于1:1.5确定入围面试人员名单。

      (3)面试

      采用结构化面试。面试成绩实行百分制,当场打分。

      面试时间和地点另行通知。

      (4)成绩排名

      综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。入库分数线由领导小组划定,综合成绩排名将在三亚市崖州区人民政府网站、崖州区微信公众号、汇智免费招聘网及汇智人力资源公众号上公示,公示时间为5天。

      (5)入库

      按照综合成绩从高分到低分确定入库人员,直至储备库人员满额。若入库人数满额,末位出现相同分数时,则按照以较高学历者优先,相同学历情况下按毕业院校排名先后优先。

      储备库人员名单将在三亚市崖州区人民政府网站、崖州区微信公众号、汇智免费招聘网及汇智人力资源公众号进行公示,进入储备库人员要随时保持通讯畅通,以便及时联系。

      (6)政审及体检

      政审由区人社局参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行;

      体检参照《公务员录用体检通用标准》。由汇智统一组织,费用由应聘者自理,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格。

      三、聘用及人事管理

      当出现岗位空缺时,从储备库中按综合分数排名依次聘用。如聘用时出现特殊情况,由领导小组研究确定。

      拟聘用人员需参加体检和二次政审。体检参照《公务员录用体检通用标准》,由第三方人力资源公司统一组织,费用由应考者自理,政审由区人力资源和社会保障局参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。

      拟聘用人员体检和政审合格后,由用工单位和人力资源公司签订劳务派遣协议,再由人力资源公司与本人签订劳动合同。劳动合同每三年签订一次,第一次签订合同试用期为2个月。

      四、待遇

      一经聘用,工资待遇按崖州区机关事业单位政府雇员工资待遇标准执行。政府雇员工资由基本工资、绩效工资、学历补贴、工龄工资、年终奖励补助、应休未休补贴和高温补贴构成。

      五、纪律与监督

      在规定时间内,未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、考核、培训的报考者,均视为自动放弃。

      招考实行自律制度,即报考人员要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,资格审查工作贯穿全程。凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,主动接受社会的监督。

      六、注意事项

      (一)填写报名表时,请按要求准确填写各项内容及粘贴本人相片。

      (二)报考人员必须严格按照招考资格条件报名,确保填报信息的真实性。

      (三)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致。

      (四)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者,须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

      (五)招考全程均在汇智免费招聘网公布,请各位考生密切关注。详细事项请登陆汇智免费招聘网(//www.huizhihr.cn)查询。

      招考工作未尽事宜,由崖州区公开招考政府雇员储备库人才工作领导小组解释议定。

      附件:汇智招考报名表

      三亚市崖州区人力资源和社会保障局

      2019年6月21日

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